为进一步推进集团新版企业文化理念宣贯落地，近日锐驰公司围绕新版企业文化体系内容，开展了企业文化标识、标语内部自查工作。工作人员重点对宣传材料、图纸报告、办公场所标语等文化标识、标语的使用情况进行了抽查。同时，文化管理员还为大家普及了后期如何正确使用新文化理念并进行了现场答疑，确保后续工作中运用新版企业文化标语、标识准确无误。
本次内部自查，旨在把企业文化的重要性传递给每位职工，让文化标识、标语的使用融入到日常工作中，从根本上杜绝乱用、错用等问题，使文化理念更加规范化、统一化。今后全体员工将言行合一，共同把交投文化传承好、维护好、发扬好。
