为促进新员工快速完成角色转变，不断提升业务水平，10月7日，瑞志公司开展了“师带徒”拜师活动。

       在公司领导的庄重宣布下，“师带徒”协议签订仪式正式开始。五对师徒分别在协议书上签下自己名字，签下了导师的责任和担当，签下了徒弟的希望和梦想。

在“师带徒”协议签订仪式上，公司领导询问了新员工在项目上的感受，鼓励他们尽快融入团队，完成学生到企业员工的角色转换；并要求各位导师时刻关注、关心徒弟的工作和生活状况，做好“传、帮、带”，不断提高徒弟的综合素质。

       随后，新员工分别向导师奉茶行拜师礼，从员工重回了“学生”，从此他们开启了另一段精彩的人生旅程。

       最后，各位导师叮嘱徒弟在努力学习的同时，要保护好自身安全，尽快成长为可以独当一面的人才。徒弟们纷纷表示，一定不辜负领导们的期望，扎实学习，及时总结，努力提高专业技术水平，尽快完成角色转换，早日为公司发展贡献力量。