为持续建强人才培养体系，夯实青年人才队伍，11月5日，省交规院举办第八届“导师带徒”暨第六届优秀师徒表彰活动。院副总经理刘国明，党群办公室、技术质量部、智能研发中心、规划咨询分院相关负责人及30余名导师、学员参加活动。

“导师带徒”是省交规院传承技术经验、培育青年骨干的重要载体，不少昔日徒弟成长为带教导师，构建起人才培养良性循环，为企业“十五五”战略布局积蓄人才力量。活动现场宣读第六届优秀师徒表彰决定，对获评的优秀师徒进行表彰，树立岗位传帮带先进典型。优秀学员代表结合自身经历，分享在导师带领下攻坚克难、快速成长的心得体会。

第八届“导师带徒”拜师仪式庄重有序，新一届师徒上台签订带教协议，徒弟向导师敬拜师茶，导师赠予纪念礼品，以仪式感压实师徒双方责任。导师、徒弟代表相继发言，表示将恪尽带教职责、虚心钻研业务，做到教学相长。

副总经理刘国明对全体师徒提出期望，希望导师以身作则，在传授业务技能的同时传承务实作风，因材施教做好青年引路人；鼓励青年徒弟虚心求教，主动学习AI等新技术，在项目一线实践中锤炼本领、勇于创新。

“导师带徒”赓续了省交规院重育人的优良传统，以青蓝相继为“十五五”规划筑牢人才发展根基。省交规院工会将不断深化活动实效，引导青年职工立足岗位实干担当，在企业高质量发展进程中彰显匠心、贡献力量。